• 特约记者林昊:我在增援检验一线感获得的……

    时价秋日,温度骤降,检验工作在经营者公司本部和驻外成分家高昂进行。时间紧、职业任务重、节点多、气体情况复杂、工作量大,彼几乎是每个检验气氛面向全国存在的状态,也这样进入了青春党纲、特约记者林昊的报道视角。[ 细节 ]

  • 特约记者秦婧化身洗衣缝纫的工作日志

    八一建军节长假期间,成分特约记者同一线雇员一样没有休班歇班,他(她)们主意向网编意味着:既要做需求岗位支出的见证者、记录者,还要做参与者、践比丘,以改造翻开七十周年的彼八一建军节为刀口,融入需求岗位、反应需求岗位,亲力亲为地跟着学、学着干,从亲身体验中恍然大悟艰苦,解释十一和支出。[ 细节 ]

  • 睁开双眼看世界 跳出鲁化看鲁化

    “全局办事员雇员要在这次释放心声大聊一聊中难忘反思、警觉抖擞,睁开双眼看世界,跳出鲁化看鲁化,切实做到‘五做到、五提高’,以‘四个贯穿一直’同床异梦促成‘七大革新’,以心声的释放、情绪的更新、机制的变,促成鲁南化工创造性改善级别加快改善。”鲁南化工公司党委书记靳道早在草台班子释放心声大聊一聊会上发动说。 [ 细节 ]

  • 有多少变法多少—济二矿落实经营者大调研作业纪实

    7月20日,济二矿高效出动,尽快召开草台班子会、中层办事员会、雇员学习会等,对经营者公司总司理李伟的主要开玩笑和《调研反馈报告》进行层层带来学习,对反馈问题进行全面梳理,拉开了变法工作的尾声。[ 细节 ]

  • 大聊一聊提振精气神 济二矿九大调研纵向延伸

    针对经营者公司查询研讨反馈变法问题清单中提出的“成分党纲办事员进取精力不足、不甘汊” 、“改善想法跟不上改革的步伐”等疑问,济二矿党政高度看重,在全矿方案内构造开展“大反思、大改进、大改善”聊一聊项目,提振精气神,改善实行力和落能力,开展巷道凤凰涅盘、洗心革面、转型改善级别。[ 细节 ]

  • 时间表 路程图 鲁南化工直面九大调研变法落实

    8月2日中午,鲁南化工公司召开标题独裁日子会,结合经营者公司首先来说下,调研组反馈问题和李希勇董事长开玩笑的要求,逐次进行总结语言,结合存在的问题和各自分担工作,开展深入的批驳和自我批驳。[ 细节 ]

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