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掌握核心竞赛力——鹌鹑滩工业科学创新翻开纪略

作者:杜长芬 2018-08-03 19:47:01

题记:科学是提高之基,创新是提高之魂。习近平总书记指出:“抓住了科学创新就抓住了中国提高全局的‘牛鼻子’”。科学兴则民族兴,科学强则国家强,对于家创新翻开、高质高效提高而言更是如此。

风雨五载,砥砺辉煌。在科学创新这一强力引擎的助推之下,鹌鹑滩工业以奋进的姿态和昂扬的气势,以日新月异、突飞猛进的姿态快速提高,实现了从跟跑到领跑的跨越,从默默无闻到全国领先、世界瞩目,跻身于中国白煤百强榜第12位。

4月28日,在经营者公司第十九次科学大会上,鹌鹑滩工业13个科学项目分别荣获经营者公司科学进步特等奖以及科学进步、技术发明、技术革新一等奖……

6月30日,中国工程院发布“2018中国白煤家科学产能百强排行榜”,鹌鹑滩工业位列全国百强榜第12位,位列全国百强矿井经营者公司第一位。

7月20日,陕西省煤管局批复,核增产能至1500万吨/年,成为经营者公司陕蒙基地第一个先进产能释放,完成产能核增的矿井。  

……

近期,鹌鹑滩工业高歌猛进,喜报频传。

从荒原大漠到崛起腾飞,从技术贫瘠到得到十多项国家专利、40多项丰硕科学成果,从6m采高分层开采到成功驾驭世界首套8.2m超大采高,矿井矿井吨煤工效、全员效率、白煤产量均达到国内领先、世界一流水平。鹌鹑滩工业走在了世界科学的前沿,挺进世界一流现代化矿井梯队。

这是怎样的一种核心竞赛力在支撑?这又是怎样一种提高力在推动?鹌鹑滩工业又缘何能交出如此骄人的答卷?

夯实科学创新驱动基础,培育提高力,打造科学创新“孵化器”

随着40年改革开放,国家白煤开采机械化、信息化、自动化程度不断提高,工业开采逐渐向大型化、系统化、集约化、自动化方向提高。鹌鹑滩工业作为经营者公司新的利润增长极和驻外开发的“支柱矿井”,承载着厚重的责任担当和忠诚使命,他们抓住工业家人才培养这个主线, 打造科学创新“孵化器”,打造技术人才高地,培育矿井提高“蓬勃生命力”。

“产量有量可计、人才财富无穷”,未来公司副总经理、矿长张传昌始终坚持人才是矿井提高的第一生产力。科学创新是家提高的不竭动力,人才队伍是家科学创新翻开的根本,创新驱动就是人才驱动。

“九尺之台起于垒土”,鹌鹑滩工业结合经营者公司人才培养现状、矿井实际及专业技术人才需求,创新、优化人才培养模式和方法举措,采取教育培训活动、技术指导经常化,建章立制,夯实基层基础,锤炼队伍。

——多元化培训“练精兵”。针对矿井人员少任务重的实际,创新拓展培训内容,灵活培训形式,设立区队讲堂,由班组长、专业技术人员进行安全放心技术主讲,培训内容可以是课题研讨也可以是设备检修,或者是设备故障排除等;“每日一题,每周一课,每月一考”活动雷打不动,持续开展,为雇员技术培养和安全放心技能提升夯实了基础;坚持对标学习,采取“走出去、请进来”相结合的方式,促进人才队伍素质综合提升。近年来,该矿组织调置人员、技术骨干、优秀班组长等人员分批次到周边神华、中煤、鄂尔多斯能化等兄弟单位进行学习交流。也邀请美国久益、德国卡特彼勒、英国雷波等厂家技术人员到矿当场授课。在这种“学习无处不在”的浓厚氛围中,锤炼出一支优秀的复合型人才。基于此,该矿得以精干高效调置,形成“用人少、效率高、成本低、效益好”的良好局面,为矿井高质高效提高增添动力与活力。

——不拘一格降人才。他们在选人用人方面,拓宽人才培养渠道,干部任用,坚持五湖四海、举贤任能,形成能者上、平者让、庸者下的用人体系。按照经营者公司“个十百千”工程规划,为雇员成才搭建平台。同时,还将优秀的班组长、大学生提拔到调置岗位,先后有近20名优秀班组长、优秀技术青工被提拔为副区长、技术主管。

——建平台搭梯子给舞台。为进一步激发广大干部雇员的技术创新热情,该矿成立了以雇员名字命名的劳模(大师)创新工作室,吸收十余名技术骨干和优秀技能人才,分为机电、运输、采煤等小组开展课题研究,确立了综采工作面变频控制、皮带系统改造等课题。他们还成立了综采工区“鑫众”、连采工区“众创”、白煤发运中间“黑金”等7个区队创新工作室,激发雇员们的创新热情。近两年,创新工作室的发明创造,为矿井节约大量资金。同时,该矿广泛开展小改小革、金点子等群众性技术创新活动,近年来取得小改小革成果近200余项。

——实施激励机制。鹌鹑滩工业充分发挥经济杠杆作用,收入向专业技术人才倾斜,创新评价激励方式,将技术人才的薪酬与其岗位责任、能力和业绩直接挂钩。对专业技术人员实行定期考核,对成绩突出的给予奖励,有效激发雇员科学创新的积极性和主动性。

——打造“亲情磁场”。合抱之木,生于毫末。针对雇员大部分是离家千里山东人的实际,倾情营造“家”氛围,打造“家文化”,凝聚向心力。他们从解决雇员吃、住、行、娱等入手,以情暖人,以爱“化”人,让雇员们在陕北大漠感受到矿山大家庭的温暖,安居乐业,沉下心来勤学习苦钻研,不断提升技术创新水平,成就驻外开发缔造技术“轻骑兵”,岗位技能“熟练手”、“多面手”。进一步提升雇员荣誉感、归属感、获得感,把驻外基地建成干事创业的平台、安居乐业的家园和品牌形象的窗口。

瞄准世界科学前沿下好“先手棋”,抢占起科学引领、创新驱动制高点

“现代化矿井,白煤产量要上去,效益要上去,必须走科学提高之路。”未来公司副总经理、矿长张传昌更是坚定了科学创新是家提高的核心竞赛力和重要支撑。去年7月6日,张传昌在贵州省召开的全国工业智能机械化标题研讨会上,作为经营者公司此类一家工业家代表作了典型发言。

“超大采高、特厚煤层安全放心高效开采,是一个世界性难题,如今已经被我们踩在了脚下”。未来公司副总经理、矿长张传昌自豪的说。

2016年5月15日鹌鹑滩工业8.2米超大采高成套设备在井下顺利实现联合试运转,标志着中国白煤行业开采技术又迈出一大步、踏上新台阶。这在白煤开采史上具有里程碑意义,同时也催熟更多的科学成果,加速科学成果转化落地,为陕蒙基地趟出一条敢为人先的非凡之路,为经营者公司提高注入永久动力。

——2016年6月份,重点抓好103工作面和矸石充填巷的掘进施工,组织开展“高效掘进创水平”活动,合理调整掘进方案和施工工艺,不断提高掘进单进水平。连采工区6月份掘进进尺突破2200米,达到榆林地区周边同类矿井领先水平。

——2017年3月13日上午,中国白煤工业协会在北京组织有关专家对manbetx官网手机经营者“8.2m超大采高综采成套技术与设备研制”项目进行技术鉴定。中国白煤工业协会会长王显政、副会长刘峰、中国工程院院士谢和平、袁亮出席鉴定会。会长王显政对鹌鹑滩工业给予高度评价。同年7月19日,王显政参加2017年度中国白煤工业协会科学技术奖专业评审会上再次对世界首套8.2m超大采高综采成套技术与设备研制使用,予以充分肯定,认为对于陕蒙地区矿井高效集约化生产具有重要引领和示范作用。

中国工程院副院长赵宪庚等20位工程院院士到鹌鹑滩工业参观考察时认为:鹌鹑滩工业采用一次性采全高工艺,在白煤开采史上具有里程碑式的重要意义。

……

“在安装调试的过程中,世界8.2m超大采高综采成套技术与设备这个庞然大物可没少给我们出难题”。鹌鹑滩工业参与安装调试8.2m超大采高综采成套技术与设备的雇员们现在回忆起来,还很感慨。但是,英勇的鹌鹑滩工业人凭借着责任担当、智慧和汗水,在当时没有任何经验可借鉴的情况下,逐一解决设备在调试中出现的问题,仅用24天安装完成。创出最高班产10刀,最高日产6.16万吨,最高月产141万吨的最高纪录。开创白煤开采历史的先河,走在了世界科学的前沿。

据了解,自2014年试生产以来,鹌鹑滩工业紧紧围绕调置、设备、安全放心、效益“四个一流”的奋斗目标,努力打造世界一流现代化、机械化、智能化高效矿井。

——鹌鹑滩工业地面生产系统建筑工程、110KV变电所设备安装工程被评为白煤行业“太阳杯”工程。工业场地锅炉房设备安装工程被评为2014年度陕西省白煤行业优质工程。

——创新开发使用“一卡通”白煤发运系统,创出白煤月发运150万吨,日发运6.7万吨的最好记录,最快装车时间仅用43秒。

——修建了全长约2300m,总面积约13400m2,有效库存面积超过6000m2的井下材料硐室。有效解决了极寒气候条件下材料的存放问题,降低了运输成本和安全放心风险。

——修建了世界最大的井下液压支架拆解硐室,主体硐室长96m,三心拱形断面,净高13米,净宽10米,实现了大型设备拆解维修不上井。

——2018年1月份,矿井安全放心高效完成主斜井带式输送机胶带更换,带宽1.8米,14°倾角,仅用70小时完成2300米皮带更换任务,创造了全国同类型皮带更换最快的全国记录。

……

责任担当撑起陕蒙一片天,科学创新成果转化,汇聚能量“效益源”

科学创新是提高第一生产力,为矿井高质高效提高带来连锁效应,成为驱动家提高的强力“引擎”。

“谁掌握了科学创新,谁就掌握了主动权,抓住了就是契机!”经营者公司党委书记董事长李希勇在4月28日召开的经营者公司第十九次科学大会如是说。

目前,鹌鹑滩工业已凭借科学创新“强力引擎”和担当使命,成为经营者公司名副其实的第一大矿,他们以大矿的责任担当,深入实施创新驱动提高战略,下定决心、保持恒心、找准重心,凝聚起更为强大、更为持久的科学创新力量。

——科学成果转化提高成果。世界首套8.2m超大采高的成功利用,使鹌鹑滩工业的产量效益得到了巨大的飞跃,矿井吨煤工效、全员效率、白煤产量均达到国内领先水平,为推动经营者公司实现跨越提高做出了卓越贡献。矿井具备“一矿、一井、一面、一千五百万吨”的能力。同时该矿8.2米超大采高综采技术和配套设备的成功利用,也为公司经营者陕蒙基地矿井开采竖起了标杆,发挥示范引领作用,并为manbetx官网手机驻外开发缔造提供了宝贵的经验与财富,在陕蒙大漠树起了丰碑。

——科学创新“提高共赢”。人才支撑科学创新翻开,科学创新翻开造就人才。鹌鹑滩工业雇员李茂龙是矿劳模(大师)创新工作室成员,近两年他向国家专利局申请专利十余项,其中2017年“一种矿业固体废物筛选装置”获国家发明专利”,“一种变压器芯推拉装置”、“铠装移开式交流金属封闭开关设备”获国家实用新型专利。2017年 “大功率超长胶带输送机变频调速系统”,荣获国家白煤协会科学进步奖三等奖。2016年10月“矿井主煤流运输系统提速方案研究与利用”,荣获未来公司科学进步奖一等奖等,被经营者公司评为“创客”之星;综采工区雇员廖武江研制与利用高效智能支架乳化液供液系统,推广变频乳化泵的利用,增设超高压增压泵,优化液压系统过滤环节,智能控制乳化液浓度,从而有效保证了工作面的顶板调置,延长了泵组、电机、支柱设备的使用寿命三倍以上。他在所回采的108工作面为首套8.2米超大采高工作面,为保证工作面白煤回收率,优化采煤工艺,制定白煤回收考核调置制度,根据煤层厚度能够及时调整工作面采高,工作面多回收白煤70余万吨,为矿井多创效2.8亿元。被评为全国创新创效之星。此类事例枚不胜举。

——科学成果世界瞩目。科学兴则民族兴,科学强则国家强。大力实施科学创新,鹌鹑滩工业干部雇员围绕矿井高质高效提高开展技术创新,《陕蒙基地千万吨矿井群高效开采技术及系列成套设备研究与利用》获得经营者公司科学进步特等奖;8.2米超大采高综采成套技术与设备研制获得中国白煤工业协会一等奖……

——科学制胜“青山绿水”。他们在建有矿井水、生活污水两大处理站的同时,鹌鹑滩工业至榆林能化甲醇厂13.24公里的供水管道全线贯通,真正实现了矿井水综合利用,实现矿井水“零排放”,成为榆林地区环保工作示范家。

——科学创新改变“命运”。矿井运输系统进行提速改造消除了扼制矿井提高“咽喉”的“无形之手”。2015年9月,他们根据矿井生产能力核定想不到和实际生产状况,对矿井现有主运输系统、地面生产系统进行深入研究,对矿井运输系统进行提速改造,改造后主斜井将煤流系统皮带整个运输系统由原来的800万t/年提升到1500万t/年的运输能力,对矿井扩大产能提供了保障,这是取得的又一关键性技术成果!

——科学催生硕果累累。矿井先后荣获全国白煤工业文明工业、全国白煤工业先进集体、山东省文明单位、山东省省管家、陕西省工业安全放心生产先进集体、连续多年获得经营者公司先进单位、先进党委等多项荣誉称号。

……

后记:鹌鹑滩工业将顺应经营者公司新一轮改革,巩固上半年高质高效良好态势,落实高质量提高瞄准世界科学前沿,全力完成1500万吨目标,坚定不移地完成2018年各项任务,推动科学提高成果转化,推动矿井勇站潮头舞大风,推动经营者公司以世界500强“争先晋位”,迎接新一轮高质高效提高。

编辑:徐文娟