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“反思文化”效应济三电力整顿提效竞赛酣

作者:钱倩 2018-08-07 18:10:04

下半年,济三电力公司推进“思想、作风、劳动纪律”三项整顿工作,充分引导广大干部职工主动适应新形势、新发展要求,努力形成锐意进取、担当共为的正能量氛围。

该公司将深入落实“反思文化”作为思想整顿提升的重要抓手,以自查、纠错、提效为作风建设工作主线,认真对照整顿内容,有效利用交接班、座谈会、党日活动多种形式,努力找准、找实个人在思想、作风、纪律方面存在的突出问题,迅速分析,加以整治。系统建立管理人考核台账,设立高效执行力工作台,着力加强对重点工作跟踪落实、执行力建设、网格化管理、劳动纪律抽查等内容的过程监督考核,并将考核结果纳入末尾淘汰机制综合运用,有效督促全员管理提效。

整顿工作实施以来,该公司广大干部职工在思想作风、工作效率、精准操作、管理提效方面逐渐呈现积极、向好趋势,职工干事创业决心空前高涨,各项工作精准、高效推进,为下半年各项任务顺利实现提供了坚实思想保障。

三季度以来,该公司组织开展“战高温斗酷暑、强执行鼓干劲、争先锋创一流”主题劳动竞赛活动,充分调动职工立足岗位攻坚克难的主动性,全力确保下半年各项目标实现。

该公司以开局就是决战、起步就是冲刺的状态,掀起劳动竞赛热潮,车间之间、班组之间、职工之间形成了你追我赶、各显其能的竞赛场面。他们以比管理效果、比执行力、比工作绩效为目标,在各部室、中心开展“赛工作态度、赛工作质量、赛管理水平”的“服务战”;在各车间开展“赛指标、提质量、保安全、控成本”的“攻坚战”,营造出顽强拼搏的浓厚氛围,使劳动竞赛成为凝聚职工心力、激励职工建功立业的重要载体,激发广大干部职工以更加饱满的工作热情、高昂的斗志,积极投身到生产经营各项工作中,为实现企业生产经营目标贡献力量。

编辑:王艳芹