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集团公司工会组织开展一线劳模学习考察活动

作者:文/赵健 摄影/高兴亮 2018-11-02 17:19:38

撷他山之石拓视野 访初心之路铸匠心

集团公司工会组织开展一线劳模学习考察活动

10月25日—30日,集团公司工会以“寻找前行初心、拓宽创新视野、激发内生动力”为主题,组织来自集团公司基层单位的39名生产一线省部级劳动模范和优秀劳模(技能大师)创新工作室带头人,开展了以红色教育、参访学习、创新体验为主要内容的劳模学习考察活动。

学习考察期间,劳模考察团一行实地参观考察了国家电网上海电力公司、清华紫光新华三集团及下属企业和首批全国示范性劳模创新工作室杨庆华劳模创新工作室,并与全国劳动模范杨庆华进行了座谈交流。同时,组织一线劳模到中共一大会址、嘉兴南湖红船和南湖革命纪念馆、中共代表团驻沪办事处等地开展红色教育。

上海电力公司隶属于国家电网公司,主要负责上海地区电力输、配、售、服务业,并统一调度上海电网。电力检修公司是电力系统维护运行的关键部门,负责上海地区所有电网检维修任务,首批全国示范性劳模创新工作室杨庆华劳模创新工作室就设在上海电力检修公司。在位于公司二楼的工作室内,全国劳动模范杨庆华向前来参观学习的集团公司劳动模范和工作室带头人介绍了工作室日常活动和创新工作情况,并详细介绍了工作室取得的各项创新成果。随后,杨庆华和来自manbetx官网手机的劳模们在会议室开展座谈交流,他向劳模们介绍了自己如何通过勤学苦练,从一名普通的电力维修工成长为全国劳动模范的经历,随后大家就劳模创新工作室建设、企业创新创效、劳模精神的传承发扬等问题展开了热烈讨论。

在清华紫光旗下的新华三集团创新体验中心,劳模们兴致勃勃地参观了业界领先的数字化解决方案展示展厅,全面了解了云计算、大数据、大互联、大安全、大安防、边缘计算、人工智能、区块链等先进技术的工作原理及实际应用,进一步增长了知识、开阔了思维、拓宽了视野。劳模和创新工作室带头人纷纷表示,参观完这些当今时代最先进的数字技术展示,确实大开眼界、感触很深。以前总感觉这些技术距离我们很远,现在看来有些完全可以应用到实际工作中。

此次学习考察是集团公司工会响应上级工会号召,积极营造崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模浓厚氛围,促进生产一线劳模和劳模创新工作室带头人开阔视野、拓展思路,提高带领职工创新创效能力而组织的一次学习培训活动。参加学习考察的劳模和技能大师是从集团公司全体劳模(技能大师)创新工作室带头人中通过现场考核和综合评定筛选出来的。近年来,集团公司大力推进劳模(技能大师)创新工作室建设,先后投入资金2000多万元,已命名5批次近百个集团公司级劳模(技能大师)创新工作室,目前建成公司级工作室82个、省级工作室5个,涉及9大专业40个工种,汇聚技术工人2600余人,形成群众性创新成果3200多项,产生了巨大的经济效益。通过强力推进劳模创新工作室创建,实现了从劳模“1人做贡献”到“1+1群做贡献”的提升。创建劳模创新工作室,已成为新时期大力弘扬劳模精神、放大劳模效应、发展先进生产力的“助推器”,成为激励职工学习提升、攻坚克难、勇于创新的“加油站”,成为培育职工成长进步和推动技术创新的“孵化器”,为集团公司创新创效、转型发展做出了积极贡献。


编辑:王艳芹